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【思想驿站】敢于向形式主义官僚主义“亮剑”

2019年05月21日    来源:     点击量:

    习近平总书记在新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章中强调“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”。  

    3月江苏响水化工厂爆炸,事故企业曾连续多年被查处、被通报、被罚款,依然我行我素,安全监管部门“以罚代管、一罚了之”酿就苦果。扬州在建工地高空坠落,原因是操作人员严重违章作业,安全操作规章制度流于形式。在安全生产工作中,安全宣传标语满天飞、一份安全方案用三年、经验代替规章制度、安全工作力度层层衰减、罚款代替问责整改、应急救援预案不切实际等形式主义现象最终酿成不可挽回的责任事故。  

    上面千条线,下面一根针。基层项目部的干部大多身兼数职,一个人要应对上级党建、工会、团委、法务、办公室等等十多个部门,一天就得接待上级四五拨检查;一个财务人员一笔账要在四个系统录入;上级的一个文件,很快就转发了N次落地到项目部,其实也就改了几个单位的称呼;很多时候得把微信工作群一个个点开,从几十上百条消息中一条条查阅是否有遗漏的重要信息,分辨各项通知的轻重缓急,随时回复“收到”“明白”,即使八小时以外、节假日也不例外。这让不少基层干部苦不堪言。  

    “集中整治形式主义、官僚主义”,再次吹响了打赢打好作风建设持久战、攻坚战的“集结号”“冲锋号”:一是着力解决党性不纯、政绩观错位的问题,二是着力解决文山会海反弹回潮的问题,三是着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题,四是着力解决干部不敢担当作为的问题,五是为解决困扰基层的形式主义问题提供坚强保障。这也是整治的五大“爆破点”。

  减负是好事,但过程中也要警惕形式主义、官僚主义现象,比如上级把检查次数、开会次数定为十,下级减为五,越往下越少。殊不知,减负是为了更好地促进工作,通过减负让督查开会材料等更加适度合理,而不是减得越多越狠就越对越好。

  只有敢于向形式主义、官僚主义“亮剑”,不断把集中整治形式主义、官僚主义的“螺丝”拧得更紧,才能把工作做得更实,以真真切切党的建设高质量推动企业实实在在的发展高质量

                            (集团公司党委宣传部编发)

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